太阳集团城1407(集团)有限公司官网

       为进一步加强内部交流，提升整体管理水平，在通威集团人力资源部的组织下，3月22日，成都太阳集团城1407(集团)有限公司官网生产部经理潘渝锋带领管理团队一行20余人赴永祥多晶硅参观并座谈交流，通威集团人力资源部部长易继成，通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍出席座谈会。 

　　在永祥多晶硅生产部经理游书华的带领下，太阳集团城官网1407公司管理团队一行深入生产现场，先后参观了永祥多晶硅生产调度中心、成品库房、还原车间、品管部和永祥股份体验中心。参观过程中，太阳集团城官网1407管理团队仔细聆听介绍，就库房管理、品质管理、现场标准化等关心的话题进行现场交流，特别是对库房的叉车改装和品管中心物品定制摆放等方面进行了仔细询问。

　　太阳集团城1407(集团)有限公司官网管理团队参观永祥多晶硅还原车间

　　在座谈会上，游书华经理首先向太阳集团城官网1407管理团队一行分享了永祥多晶硅2017年部门降本增效及目标生产管理主要工作举措。随后双方就降本增效、生产管理、质量检验、企业文化、人力资源管理等多方面进行了交流探讨。

　　段雍董事长在交流中分享了永祥“精益管理”案例，如通过算细账、小改革，产品编织袋一年节约费20万元;水资源循环利用，年降本300余万元;多晶硅三废工序改革、降低库存等成功案例，段董事长表示，这些看似“不起眼”的小改革，却为永祥降本增效做出了重要的贡献，而这些改革建议均来自员工。让员工当家做主，充分调动个体积极性，是永祥一贯坚持的原则以及获得成功的前提。段董事长同时表示，希望在新的一年里，兄弟公司之间加强交流互动，学习提升，团结协作，共谋发展。

　　段雍董事长现场分享

　　太阳集团城官网1407公司生产部经理潘渝锋代表管理团队对永祥的热情接待表示感谢，对永祥生产管理水平、现场标准化、企业文化建设方面的成果及永祥人精益求精的工匠精神表示了钦佩和赞赏。潘经理表示，此次参观收获丰厚，对生产管理提升具有重要的借鉴作用，随后将今天学习的优秀经验整理完善，组织内部专项学习，切实运用到实际工作中，并希望未来双方加强交流，共同进步。

　　易继成部长作总结发言

　　最后，易继成部长在总结发言中指出，本次参观活动加强了兄弟公司之间的沟通交流，希望大家籍此良机互相借鉴学习优秀经验，进一步开拓工作思路，快速提升管理水平，为后续发展不断积蓄实力，共同助推通威集团更好更快的发展。